潮鸣街道劳动保障监察中队助力讨薪，不停歇！

时值年终岁首，是劳资纠纷的高发阶段，务工人员工资支付进入高峰期，同时也是欠薪问题易发、多发期，工资支付问题备受关注。潮鸣街道辖区内由于涉及行业广、工种复杂、多种劳资纠纷案件量大，辖区内部分行业单位欠薪隐患已经显现。结合街道案件特点，潮鸣“三色预警”重新建立和研判，全面梳理企业归属类型，预判企业欠薪风险，依据风险程度设置蓝、黄、红三色预警及处置运行机制。同时，街道加大宣传力度、落实根治责任，为贯彻落实全区根治欠薪冬季攻坚专项行动，全面打好根治欠薪攻坚战，进行以下的行动措施。

01重点摸排，精准分类

对辖区内的企业、楼宇、沿街店面进行走访。结合本地区欠薪形式特点，根据潮鸣“三色预警”有效建立，对重点行业、重点企业、重点项目及早开展隐患排查化解，加强了欠薪预警检测和智慧监管，通过分类进行精准施策，防止隐患“发酵”，做到抓早、抓小、抓预防。饿了么建国北路河滨商务楼点位骑手存在工资发放及时的问题，主要原因是骑手流动性大，离职后要求马上结清工资，存在一定的纠纷。

02助力讨薪，监察暖心

近期我街道出现多起通过110报警和信访件投诉讨薪事件，其中信访预警投诉57起，110报警告37起。当处理完投诉，帮助事主讨回薪资的时，当收到一张张工资支付单、一声声“谢谢”、一张张笑脸时，这既是对劳动保障监察中队的信任，更是一份鼓励和鞭策。监察中队工作人员也将继续以群众满意为导向，认真贯彻落实保障劳动者合法权益各项措施；以构建潮鸣和谐用工环境为动力，实实在在为群众办事，确保潮鸣多一份稳定与和谐。

03普法宣传、根治欠薪

为在根治欠薪冬季专项行动中做好《保障农民工工资支付条例》的宣传，进一步服务好企业、指导企业规范用工。前期，对辖区内在建工地进行走访和普法讲解。对重点企业进行了实地走访或电话沟通。

潮鸣街道严格按照《关于开展根治欠薪冬季专项行动的通知》的统一部署认真贯彻落实工作要求和文件精神开展“根治欠薪冬季专项行动”全面推进根治欠薪工作有效地维护了劳动者的合法权益和社会和谐稳定。

供稿：公共服务中心

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