会上
全体与会人员讨论通过了商会财务制度、会长轮值制人员安排、兼职秘书和财务人员的薪资待遇等工作。共同商议商会2022年度工作计划,围绕“学习制度、财务制度、档案制度、活动制度”等方面发表了有益建议,为商会后期发展提供思路、建言献策。
与此同时,全体人员围绕如何持续优化营商环境,通过面对面沟通,“零距离”交谈,提出系列意见建议。
会员单位不时就有关问题进行互动交流,共同思考,最大程度破解企业发展中的难点堵点,谋划如何优化更温心暖企的营商环境。街道商会表示,将多走访会员单位,了解他们的诉求,掌握企业的动态,做好对接工作,帮助企业把握机遇。不断提升会员单位间的凝聚力、向心力、执行力,把街道商会工作水平推上一个新台阶。
来源:崇明街道